Ao longo de mais de 50 anos de história, aprendemos que o coração da nossa empresa é o nosso time, a família Romanha. Por isso, para nós, o sucesso não é alcançado apenas com números excelentes, mas, principalmente, com a felicidade e o bem-estar das pessoas que colaboram com nossa operação dia a dia.
Na Romanha, manter um forte compromisso com o time e um ambiente de trabalho saudável é essencial. Isso reflete alguns de nossos principais valores: o cuidado e o respeito, sem falar, claro, do nosso principal pilar: o amor.
No segundo episódio da websérie da Gazeta do Povo, compartilhamos a importância de um ambiente de trabalho motivador e como isso reflete na felicidade e na dedicação de sua equipe.
Acompanhe mais uma história incrível de dedicação e amor de nossos colaboradores.
A história de Ana Martins: amor e dedicação ao longo dos anos
Por trás de cada colaborador, existe uma jornada repleta de conquistas e desafios, e são essas histórias que nos inspiram a seguir em frente. Hoje, vamos compartilhar uma dessas histórias que refletem o que há de mais valioso para nós: o compromisso com as pessoas.
Ana Martins dos Santos começou sua carreira conosco aos 21 anos, e este foi o seu primeiro emprego. Mesmo depois de 28 anos de empresa, ela continua com o mesmo sorriso no rosto e muito amor pelo que faz. É um belo exemplo de como o carinho e a dedicação têm o poder de transformar vidas, pessoal e profissionalmente falando.
Foi trabalhando na Romanha que a Ana conseguiu conquistar sua casa própria e muitos outros objetivos que traçou em sua vida pessoal. “Aqui a gente faz tudo com qualidade, com amor, é o que nos une”, diz ela. Sua trajetória é um reflexo dos valores que cultivamos em nossa empresa: o respeito, o acolhimento e oportunidades de crescimento para todos.
Employer Branding: construindo um ambiente de cuidado e desenvolvimento
Na Romanha, acreditamos que o verdadeiro diferencial de uma empresa está em seu time. Cada colaborador é uma parte importante da nossa história, e é por isso que investimos no crescimento pessoal e profissional de nossos colaboradores.
Desde o primeiro dia, novos colaboradores são acolhidos de forma cuidadosa e integrada, mergulhando em nossa cultura que valoriza o respeito, o desenvolvimento humano e o amor pelo que fazemos. Com um ambiente acolhedor e inclusivo, garantimos que todos se sintam valorizados e motivados a crescer junto com a empresa.
Ana, assim como muitos outros colegas, é um exemplo do que significa trabalhar com amor e dedicação na Romanha. E é por isso que continuamos comprometidos em criar uma cultura organizacional baseada no amor e dedicação.
Quer saber mais sobre nossa história e o impacto positivo dos nossos colaboradores? Assista ao segundo episódio da nossa websérie da Gazeta do Povo e conheça de perto o que move a Romanha!