Na Romanha Alimentos, nosso propósito vai muito além de oferecer alimentos de qualidade. Como diz nosso slogan, “amor é o nosso alimento”, e esse amor também se traduz no cuidado com as pessoas que fazem parte da nossa história.
Por isso, valorizamos a transparência e a equidade dentro da nossa equipe. O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial do 1º semestre de 2025 traz um retrato importante sobre a composição do nosso time e os desafios que seguimos enfrentando.
Alguns destaques do relatório:
- As mulheres representam 38,4% da força de trabalho da Romanha.
- O salário contratual mediano das mulheres equivale a 88,2% em relação ao dos homens.
- Já a remuneração média mensal corresponde a 64,6%.
Esses números reforçam a necessidade de continuarmos investindo em políticas que garantam igualdade de oportunidades, diversidade e inclusão.
Entre as principais iniciativas em andamento, destacamos:
- Estruturação de planos de cargos e salários claros e justos;
- Critérios de crescimento baseados em experiência, desempenho e proatividade;
- Políticas de contratação inclusivas, com atenção a mulheres em diferentes contextos sociais;
- Incentivo à promoção de mulheres para cargos de direção e gerência;
- Apoio ao compartilhamento das responsabilidades familiares, garantindo equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Temos orgulho do caminho percorrido, mas reconhecemos que a jornada pela igualdade é contínua. Seguiremos avançando, com a certeza de que uma Romanha mais diversa é também uma Romanha mais forte.
